외국인 근로자는 원칙적으로 단순노무 활동에만 종사할 수 있습니다. 이는 한국표준직업분류에 따른 단순노무 직업군에 해당하며, 구체적으로는 건설업, 농어업, 제조업, 서비스업 등에서 육체적인 노동 강도가 높은 업무를 포함합니다. 반면, 전문노무 활동은 H-2 비자로는 제한됩니다. 전문직업(E-5), 특정활동(E-7) 등 전문적인 기술이나 지식을 요하는 업무는 해당...
비자로 한국에서 일하고자 하는 외국인 근로자를 위한 필수 정보입니다. 올바른 절차를 통해 문제 없이 취업할 수 있도록 안내합니다.목차 방문취업(H-2) 자격 개요 H-2 비자란 무엇인가? 자격 요건 및 신청 방법 기술연수와 취업의 관계 H-2 비자 공정 고용 절차 외국국적 동포 고용 등록 절차 특례 고용 가능 확인서 발급...
비자를 가진 외국인 근로자를 고용하려는 사업주라면, 꼭 알아야 할 법적 절차와 필수 서류가 있습니다.서류를 빠뜨리거나 신고를 누락하면 비자 취소, 과태료, 행정처분 등 불이익이 발생할 수 있습니다. 이 글에서는 실제 사례와 함께, H2 비자 외국인 채용 시 준비해야 할 모든 절차와 서류를 쉽고 명확하게 안내드립니다.✅ H2...
외국인고용특례허가? 를 받기 전에 외국인(H2)을 프리랜서로 신고를 하였었습니다. 불법으로 알고는 있는데요... 1. 이게 벌금이 나온다면 어느 기관에서 나올까요?(법무부? / 고용노동부?) 2. 보통 위 벌금이 적발되는 경우가 해당 외국인근로자가 비자연장 신청을 할때 소득금액증명원을 내서 그런건가요? 그리고...
비자 외국인 근로자의 4대보험 가입 절차는 다음과 같습니다. 결론적으로, H-2 비자 외국인 근로자를 고용하는 경우, 사업주는 해당 근로자의 4대보험 가입을 철저히 관리해야 합니다. 특히 고용보험은 임의 가입 대상이며, 근로자가 실업급여 수급을 원할 경우 가입이 필요합니다. 또한, 건강보험은 6개월 이상 체류 시 의무 가입
